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Embarquez sur le chemin de la durabilité avec le climat.
Un double expert carbone & beauté à vos côtés pour mesurer, réduire et transformer, avec une connaissance intime de l'industrie cosmétique, des parfums et de la chimie.
« Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde. »Gandhi
Mes services
Un accompagnement de bout en bout
De la sensibilisation de vos équipes jusqu'au reporting réglementaire, une offre complète pour ancrer la durabilité dans votre stratégie.
Embarquezvos équipesSensibiliser aux enjeux climat-carbone, donner du sens, fidéliser et motiver vos collaborateurs.En savoir plus →Faites votreBilan Carbone®Mesurez vos émissions de gaz à effet de serre pour les scopes 1, 2 et 3 et définissez votre plan d'action de décarbonation.En savoir plus →Définissez votreStratégie ClimatPréparez votre entreprise au monde bas-carbone de demain et définissez votre stratégie de décarbonation à long terme.En savoir plus →Réalisez votreDiag AdaptationLimitez votre vulnérabilité au changement climatique.En savoir plus →Préparez votreReporting CSRD ou VSMEUne opportunité plus qu'une contrainte : faites de la CSRD ou de la VSME un outil de pilotage RSE.En savoir plus →Communiquezsans greenwashingValorisez vos engagements avec sincérité et preuves à l'appui avec Ecovadis, CDP, Engagé RSE (AFNOR), B CORP.En savoir plus →
Le constat
La transformation durable des entreprises est-elle (vraiment) en marche ?
C'est la question que pose l'excellent « Baromètre 2023, 2ᵉ édition » publié par C3D et Wavestone. La transformation est en marche, mais manque encore de moyens pour honorer les engagements des entreprises.
49 %jugent que les moyens déployés sont insuffisants pour atteindre leurs objectifs.
78 %considèrent qu'une faible part de leurs collaborateurs détient des compétences RSE.
72 %citent le manque de ressources humaines et de temps comme premier frein.
38 %des entreprises de moins de 500 salariés n'ont pas encore d'équipe RSE dédiée.
Source : Baromètre 2023 (2ᵉ édition), C3D & Wavestone.
Les besoins et les priorités RSE des entreprises en 2025/2026
Compétitivité, conformité, facteur humain : le Baromètre 2025/2026 publié par « Des Enjeux et des Hommes » met en lumière les trois leviers qui motivent aujourd'hui les démarches RSE.
56 %des répondants estiment que la compétitivité et la performance motivent leurs engagements RSE : répondre aux attentes des clients et donneurs d'ordre, se différencier, améliorer leur performance.
55 %des répondants estiment que la conformité et la prévention des risques motivent la mise en place d'une démarche RSE : réduire les risques, se conformer à la législation.
50 %soit 1 entreprise sur 2, estiment que travailler sur les sujets RSE est un facteur d'engagement des équipes internes : fédérer autour d'un projet et répondre aux attentes des collaborateurs.
Source : Baromètre 2025/2026, Des Enjeux et des Hommes.
Ils me font confiance & m'accompagnent
Clients, partenaires & collectifs
Des entreprises de la beauté, de la cosmétique et au-delà, et un réseau d'acteurs engagés de la transition écologique.
Mes clients
Mes partenaires
Mes collectifs
Mes clients
Ce qu'ils en disent
« Les compétences, l'écoute et l'engagement de Stéphane sont un véritable atout pour faire avancer nos projets RSE de manière concrète. »
« Par son professionnalisme et sa capacité d'analyse, RSE by Design a identifié les leviers sur lesquels nous pouvions agir et a réalisé de façon rigoureuse et précise notre réponse à l'agence Ecovadis. Nous avons beaucoup apprécié leur disponibilité, leur transparence et leur bienveillance. »
« La capacité de Stéphane à traduire les enjeux techniques en actions business claires et son approche humaine nous ont donné les clés pour structurer notre stratégie de décarbonation. »
« Stéphane anime avec bienveillance et pédagogie, tout en sachant cadrer les débats et en prenant le temps nécessaire pour aborder la partie mise en action, à la fois individuelle et appliquée à notre secteur professionnel. »
« Très bon atelier qui ouvre le champ des possibles des différentes voies plus durables pour la cosmétique de demain ! »
« Grâce à une approche à la fois pédagogique et inspirante, Stéphane a su rendre accessibles des enjeux complexes tout en mobilisant durablement les équipes. Sa fine connaissance du secteur de la cosmétique et des réalités industrielles a permis de déployer une méthodologie claire, structurée et facilement réplicable, posant ainsi des bases solides pour la trajectoire de décarbonation du Groupe. »
« La parfaite connaissance du secteur cosmétique des formateurs a constitué un atout majeur de cette formation. Grâce à leur expérience opérationnelle au sein d'acteurs de référence de l'industrie, les exemples, cas pratiques et échanges ont été directement ancrés dans les réalités du groupe Vabel : chaîne de valeur, attentes réglementaires, enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance propres au secteur. »
Prêt à embarquer sur le chemin de la durabilité ?
Parlons de votre organisation, de vos contraintes et de vos ambitions. Le premier échange est gratuit et sans engagement.
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